近年来，我院检察队伍年轻化趋势明显，截至目前，35周岁以下青年干警数量占全院干警总数的43%。为推动青年干警成长成才，我院出台《高台县人民检察院青年干警“传帮带”结对活动实施方案》，确定4名导师对6名新进青年干警从五个方面开展“传帮带”，强化对青年干警教育、培养，更好促进干警成长、成才，确保高台检察事业薪火相传、青蓝以承。
一是思想政治传帮带。通过导师推动传帮带对象深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固确立一切工作“从政治上看”，坚决筑牢忠诚思想根基，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务贯穿到检察工作全方位。
二是专业能力传帮带。强化实践示范，导师结合自身工作实际，在各自业务领域中锻炼提高传帮带对象专业素能。采取实地传帮带、实战实训等方式，帮助传帮带对象提升实战化能力，在大事、要事、急事、难事中锻炼成长。指导传帮带对象参与所在部门重点工作，帮助解决工作中遇到的问题，带领和指导参加调研活动，传授工作经验。
三是理论研究传帮带。指导传帮带对象制定学习调研计划。坚持问题导向，采取个人自学为主、导师传授为辅的方式，提高学习实效。结合岗位实际，指导传帮带对象开展理论研究，积极锻造优质的理论研究成果，努力使理论研究成果成为“实践的先导、行动的指南”。
四是作风建设传帮带。强化言传身教，引导传帮带对象传承发扬吃苦耐劳、敬业奉献、实干担当的好传统好作风，帮助传帮带对象克服“骄”“娇”之气，锤炼劈波斩浪、攻坚克难的过硬作风，涵养乐于奉献、清正廉洁的优秀品格。督促传帮带对象严格执行中央“八项规定”精神、“三个规定”等重大事项报告记录制度等，严守纪律规定。
五是心理健康传帮带。导师定期与传帮带对象开展谈心谈话，了解掌握思想动态和工作状态，开展心理疏导，分享成长经验，培养良好职业素质，形成积极的工作态度、扎实的工作作风。关注传帮带对象思想动态和家庭状况，加强谈心谈话，做好心理疏导，及时帮助排忧解难。
本次活动周期2年，旨在通过资深员额检察官在业务上手把手“传帮带”青年干警，将资深员额检察官办案经验丰富、阅历广泛的优势和青年干警学习能力强、创新意识高的优势有机结合，帮助青年干警迅速融入环境、转换角色、找准定位，解决业务不熟、经验不足等问题，进一步加强本院青年干警队伍。